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想要尽早的让许凡跟上脚步，黄守真除了直接赞助资金、让其购买设备外，没有别的办法。

当然，他豪气干云地直接丢给对方五千块，也并非只是单纯的想提升对方实力为己用，同时还带了些许收买人心的意味。

要知道，许凡可不是那种光靠嘴皮子说几句漂亮话，就能让其一直为自身“效力”的人。

如果没有实实在在的恩惠，或者给对方带来经济上的收益，短期内或许可以靠同学关系、授课的恩情留住许凡，但时间久了，以这家伙的理性思维，必然会自己偷偷去寻找更好的工作机会和平台。

黄守真本身并不是一个喜欢讲情谊的人，尤其是在职业立场上。

因为他很清楚，能长久留住他人的终究是金钱和收益，而不是情谊，甚至当一个人把情谊拿来要求别人单方面付出时，就成了一种道德上的捆绑。

所以在黄守真看来，自己能用钱解决事情，用钱来收买人心，远比用谈理想、谈承诺、谈虚无缥缈的未来及海口，要有效率得多。

而这，本是他曾经在职场上拼搏多年后，总结出来的经验。

黄守真依稀还能回想起，自己当初还是职场萌新时，也曾被设计公司的老板们约谈人生、共商大计，被他们视作“顶梁柱”的感觉；也能回想起自己当初还是一个底层员工时，曾和那些看似“志同道合”的同事们，一起谈理想，一起吐槽公司、老板的经历。

但最后，当他真的站在现实利益面前时，才发现那些老板们说这些话，纯粹只是想用情怀来忽悠住他，好让他以廉价的薪水为其效力。

而那些看似志同道合的同事们，在升职和加薪面前，更是直接翻脸不认人，早就偷偷地把名额与好处，都握在了自己手里。

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