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季秋禾的性格不与许凡、陈雷、或者叶海文等人相同。
他安静但不内敛,开朗却又不会过于脱跳,严格来说,他是属于非常“中性”的性格。
这点和黄守真倒有些相似,但仅仅只是相似,而不是雷同。
黄守真对这种各方面都能做到“恰到好处”的性格,无疑是比较欣赏的。
再者说,对方本是剑瓷市人,与他家乡Y县很近,算是实实在在的地理上的邻居,包括语言、风俗上都十分相近,这难免会让他在自己无意识的主观意识上,给予一定的照拂。
只不过他所给予后者的照拂、或者说提拔,并不是给予其具体的好处,而是给予对方能够尽早接触原创设计的机会,让后者去自我成长。
这是一种相对积极的教导式提拔方式,比那种因关系走后门,直接给其与之能力不相符的高薪或高职位,要有意义多了。
当然,季秋禾如今的就职时间不算长,所以在能力与水平上还很有限,现在做原创设计多少会有些磕磕绊绊、步履维艰,这就需要后者凭借个人的意志去消化了。
黄守真不过是觉得长久的制图,对未来想要从事原创设计的人而言,不是什么正道,适当的在制图过程中,给予其自我思考和独立创作的自由,才是提升其原创才华的动力。
毕竟他现在带的这批人,以后都是用来挑大梁的,肯定要尽可能去培养他们的专业能力。
不然等他以后把事业做大了,将设计机构体制化了,那他就不可能再有现在这种逐一言传身教的机会,也不可能对手下所有员工,都进行如此细致的教育与引导。
“到了那时候,我就只能让许凡、季秋禾这些人代替我去开枝散叶,然后把我个人对设计专业的理解继续传下去。
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