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教导玩理论的知识与方向后，黄守真接下来又给陈雷二人输送了些真正的干货，不仅教他们把方案上的不足之处一一指点出来，同时也把改修的方式进行讲解了一遍。

这些干货对黄守真本人来说，基本算是滚瓜烂熟的设计常识了，可对陈雷二人来说，却是完全陌生、且非常新鲜的设计理论。

能多知道一点，于他们二人而言，就都是十分难得的成长机会。

毕竟国内的大品牌五星级酒店，其设计内容及要求，基本都是由甲方内部（酒店管理集团）直接提供设计标准，很少会把此类信息流传到市面上。

所以这就意味着，国内大部分的室内设计师，在自己没有走到足够高的设计平台去接触这些高端项目时，实际上便很难了解到这些信息。

黄守真当年也是从主任设计的位置上，由负责小型空间的设计来配合总设计师，再到独立设计整个空间，一点一点慢慢吸收与成长起来的，然后在参与的过程中，他不断要求自己、提升自己，最后才在高端酒店设计的领域内，彻底站稳脚跟。

当然，设计的水平层次本身是没有尽头的，很难说一个人的水平到了何种程度后，就再无人可以超越。

因此，相比起陈雷二人、以及CDF全体员工都在飞速成长，黄守真本人其实也在成长。

只不过他们更明显的是在技术层面的增长，几乎每个人都可以一日千里，而他自己则是在设计审美与个人风格的形成上，继续缓慢增长。

……

三天后，新一周的周三，再次来临。

黄守真按照与陈建龙事先商榷好的时间，于下午两点钟，再次很准时地赶到了后者的公司。

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