李晓峰被夸得有点不好意思，只会一个劲的傻笑。

牛小强对他投去一个鼓励的眼神，然后接着说道：“最后是因为李晓峰做事非常公正，很坚持原则，他不会因为你是他的上级就有所顾虑，只要发现了问题，总会很耿直的指出来，这种品质非常适合当领导，相信他在今后一定可以得到职工们的拥护和尊敬，综合这三点情况，我觉得对于他的任命十分妥当。”

发表完了提拔李晓峰的三个原因后，牛小强笑盈盈的问道：“当然了，以上只是我的个人观点，如果谁知道我不了解的关于李晓峰的缺点，完全可以当面出来，我会慎重对待。”

在座的人没有一个开口，纷纷摇头表示自己提不出李晓峰的缺点。这是不是就说李晓峰没有缺点了呢？当然不是了。

只要是个人，就一定会存在着这样或者那样的缺点，李晓峰也不例外。他的缺点其实很明显，那就是喜欢喝点小酒、打打小牌。

不过这两个缺点并不影响他担任副厂长一职，因此没人会这么不识趣，把这个拿出来说事。

牛小强观望一番后微微点头：“既然大家没有问题，那么关于李晓峰同志的职务安排一事就这么定下来了，接下来是研发部的安排。”

研发部是亚洲机械厂最小的部门，领导加上研发人员一共只有二十多个，比保卫科的人还少。

但你千万不要因为人家人数少就小看他们，在亚洲机械厂最吃香的就是研发部。这个部门最容易出成绩，可以享受到优厚的技术革新奖励，厂里的许多年轻人打破脑袋都想去研发部工作。

可惜的是研发部对于人员的要求非常高，不是那种技术特别好的人，人家根本都不会拿正眼看你，更别提把你招入部门了。

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