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祝平回到王宫中的第一件事便是对目前掌握的力量进行系统性整顿。

将王宫中原有的秩序体系完全剥离出去，大大小小的“管事者”全都换成新人，同时对外公开雇佣内务管理员，人数不限。

分别管理不同岗位，如：人口、经济、粮食等方面。

他们不仅要互相监督审核，同时还有检查队的抽查。

值得一提的是，检查队如今的人数已经到了近三十人，隐隐成为了一股不小的力量。

为了防止检查队“变心”，他们中不仅安插有托尔这个内线进行监督，还有不断更新的“心里调查问卷”进行测试。

以上是资源管理层面的建设……

至于军队的建设自然不能像原先那般松散。

经过这次大战，刨除伤亡的士兵之外，霍尔私兵的千人士兵还剩下八百精锐，虽然人数减少，但经过战争的洗礼，战力却隐隐强大了许多。

这八百人是祝平的刀锋，不过祝平决定将它们无情的拆分开来。

将战力最为强大，身体最为敏捷，执行力最强的五十人抽调出来，给予他们“雄鹰”的团名，将他们培养成“斥候队”。

将剩下较为精锐的五百士兵筛选出来，给予他们“猛虎”的军名，祝平打算把他们培养成“模范军”。

至于剩下的士兵，将会组建成为“督察队”。

在展开战争时，督察队手持执法武器走在队伍的最后方，他们手中的刀斩向的不是敌人，而是逃兵、叛徒。

此外，祝平还有组建炊事部队，进行食物的供应……

军事管理层面的建设也大致便是如此，剩下的便是些边边角角的修缮。

例如：军令传达方面，军功计算方面，底层士兵的向上反馈方面……

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