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年末的新人赛，大概是时迁城最公开、最公平的新人选拔机制。

能不能打，是不是好苗子，拉出来打打看就知道了。

初赛的时候大浪淘沙，既考验个体实力又考验战术布局，甚至还有点看运气谋略，但出线的难度其实不大。

复赛，才开始是实力的比拼。

在只有20人的中小型野外战区，遭遇会变得极其频繁却无法躲避，是真正看个人实力的时候，既考验战斗实力又考验战斗智慧，很多人就此一战成名。

接下来，就是一对一的个人赛了，这才是单人赛的本体。

到了这个地步，打着打着，情报该暴露的早就暴露了......除了没有遇到强敌的幸运儿，一路赢下了的出线者是不太可能保存全部情报的。

接下来，当具体到个人的对战表出炉，剩下的就是针对性的布置和提高了。

你明明比别人强，而因为被人针对，被对手拿出了克制的能力、装备落败？活该啊，谁叫你没做准备的的，或者说，你的准备没有对付好。

选拔人才的新人赛，考究的可不单单是硬实力，战略构思、针对性布置一直是加分项，经历过实战的短时间成长性，可是各大战团、公司最看重的潜力。

不单单是实力最强的能够获得天价合同，成长最高的潜力新人，往往能得到更高的期待，如果你能表现出战术战略、思维布局上的天赋，更是极强的加分项。

而既然作为公平的选拔机制，就自然要剔除运气、不公的成分......那一场的“冠军”群聚的特殊竞赛，就显失公平。

有的人，其实是有实力进入下一轮的，有几位“冠军候选”，是不要遇到这种特殊的竞赛，是大几率进下一轮的。

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