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0052 “丰源”的运作

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柳旭东与夏鹏飞关系虽然密切,但俩人的思想时而契合时而却南辕北辙。

“鹏飞,你这人有点让人捉摸不透。”

“人心隔肚皮,谁又明白得了谁?”

譬如冷丝雨,看起来好像很简单,挣钱和打沙袋仿佛就是她的一切,其实,他又何曾看清了她的任何一个侧面?

说来也巧,柳旭东的跑车又遇上了搭乘丝雨姐妹和一台大型家电的运货车。

柳旭东看着货车上抱着圆圆的冷丝雨傲然挺立的模样,也像发现了新大陆!

“这妮子很帅气呢!鹏飞快看,冷丝雨和冷圆圆在搬家电!”柳旭东提醒夏鹏飞道。

“有什么可看的!”夏鹏飞说归说,还是忍不住盯住货车上的暴力少女直看,直到再也看不见为止。

“你跟她闹翻了?前几天还挺热乎的!”柳旭东在研读夏鹏飞的表情,估量着夏鹏飞话里的含水量。

“别跟我提她,我跟她不熟!”

“好好好不提,说实话,我也不看好你俩,你俩根本不是一路人!”

同样的论调几天前也出现过一次。那是冷丝雨对林婉如说的。

……

“丰源”购物中心采用“低成本、低费用结构,低价格、让利给消费者”的经营理念。

尊重每一个员工,增强员工对公司的认同感”,将员工视为合伙人。将员工利益与公司利益有机地结合在一起,这就是“丰源”购物中心企业文化的精髓所在。

每年在“丰源”工作不低于900小时的员工均能分享到公司的部分利润,这就让员工能有效融入到“丰源”这个大家庭中来,切实体会到公司收益的实惠。

另外,“丰源”55%以上的经理都是从内部员工提升上来的,这就极大促进了员工积极进取的敬业精神。

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