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周潇说道:“我认为我们的员工十分优秀,配得上这样的奖金。此外,你再去准备一些奖品,什么汽车、手机、平板,海外旅游、全国旅游什么的,年会的时候把气氛搞起来,让大家开心开心!”
王玉兰对周潇又多了一分了解,她从毕业到最后的创业,跟过很多私人老板。
老板无一例外都是追求自己的利益最大化,大部分老板都希望给员工们发最低的工资,让员工们创造最大的经济价值。
但是周潇不一样,他把员工当做是合伙人,而不是下属。
江城滨海大酒店,江城最好的酒店之一。
腊月二十六,这里被起源科技包场用于公司年会。
起源科技目前对奖金分配方案和晚上的抽奖大礼都没有公布,但是给员工们说了今晚的年会会有惊喜。
公司的号召力非常强,起源科技的全部员工都准时参加年会,无一缺席。
章蕊,也将自己回蓉城家的高铁票改签到明天,就是为了参加公司的年会。
章蕊今年24岁,起源科技文员。
章蕊原本是江城市某单位的事业人员,工作稳定也比较轻松,属于人人向往的职业。
但是章蕊在单位呆了一年,就已经想到了自己未来四十岁和五十岁是什么样子,这不是自己喜欢的生活。
章蕊不顾父母的反对,毅然决然从单位辞职,通过招聘和考核进入了起源科技成为了公司的一名文员。
章蕊刚到起源科技,待遇比事业单位要差一点,而且工作非常繁忙。
特别是前段时间起源科技以子公司安漾的名义的融资,后来又跟踪准备工厂的建设,要准备非常多的资料。
章蕊每天工作都在十二个小时以上,连续加班一个多月。
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