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“梁经理，我冒昧的问一句，咱们公益事业部到底是干什么的？就是像刚才那样捐款捐物就行了吗？”杜逸玲并没有觉得不好意思开口，直接问道。

这关系到她以后的个人待遇问题，杜逸玲不会含糊其辞。

梁海涛摇头：“也不能这么说，初期的话就是这样了，不过咱们部门往后就会越来越健全，以后的工作就没有这么简单了。”

这话说了和没说一样，杜逸玲要不是顾忌着梁海涛好歹也是集团的部门经理，她当场就能吐槽一番。

梁海涛继续说道：“按照我找尚董申请的部门员工工资表混，考虑到咱们部门的特殊性，是没有绩效奖金这个说法的，基础工资会高一点，差不多在5000块以上吧，然后每年会根据公司的发展情况适当调薪。”

杜逸玲的眼睛瞪圆了，她下意识的张大了最大，差不多能塞进一个苹果去。

这个新成立的部门，月工资竟然在5000以上，这是万万没有想到的，杜逸玲此刻已经不考虑别的了。

她心想着，就凭借这一点，也得申请转部门。

她在公司做前台接待，去掉五险一金之后，最后能落到手里的仅仅只有3500以上，两相比较，高下立判。

梁海涛还没有说完，他好像没有看到杜逸玲开始放光的眼睛，继续说道：“另外咱们这个部门是新成立的部门，目前来说，还只有我自己，如果你愿意转过来的话，那么咱们部门就有两个人了，相当于说你杜逸玲是公益事业部的第一批老资历员工，只要以后办事不出现大问题，那么下一次有管理岗的需求或者升职加薪的名额，我肯定会优先考虑像你这样的老员工。”

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