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看得出来，孙琦今天的心情很不美丽，因为她的工装下摆有肉眼可见的褶皱，这是少有的情况，作为公司里有名的冷美人，她一向注重形象，另外妆容也不是很精致，粉底涂得不够均匀，还有高级眼霜也遮不住黑眼圈，想来昨晚没有睡好。

失眠是当然的，毕竟丢了兰森玻璃的case。

虽然项目负责人是顾磊，但是所有人都清楚，这位顾经理是个纯纯的行业新人，大老板把孙琦分给他，就是看重她的能力可以胜任这项业务，这些天来她的努力有目共睹，顾经理呢，成天吊儿郎当，游手好闲，到了公司不是窝在办公室玩手机，就是去天台吸烟，煲电话粥，可以说完全做起甩手掌柜。

大老板赏识的人嘛，对此大家无话可说。

现在问题来了，兰森玻璃的case丢了，说明什么？顾磊的责任吗？作为一个行业新人，他明明什么都没做，项目从接手到审计再到谈判，都是孙琦在忙活，哦，前几天又加了一个施源，可是施源同样是一个新人，平时就给孙琦跑跑腿，打印个文件，电话预约会面时间什么的，换句话说，孙琦给顾磊做助理，施源给孙琦做助理。这样一看，那兰森玻璃的周总转投默里盖尔奎因，是不是因为不满意孙琦的业务能力？

虽说桉子丢了，按照公司的制度，责任应该是顾磊扛，可是大家的想法嘛，难免会把矛头对准她。

质疑的声音，还有大额提成的泡汤------别看顾经理的业务能力在大家看来是渣渣，但在用人这一点上，还是很康慨的，他把桉子交给孙琦去做的同时许诺了85%的佣金，也就是说，大老板给他拉到周总的单子，孙琦负责实际操作，最后他只要15%的佣金，比起社会上一些二道贩子有良心多了，而且这是一个千载难逢的历练机会，能够提高自己独立运营的能力。对此，公司里有不少人嫉妒她，因为无论是辛迪卢，杰克刘，还是马静中，苏小年，都不可能把一笔十亿的订单全权交予下属处理，因为粗略估算一下，这个项目如果成了的话，孙琦能拿到一百多万的佣金。

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