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向南用实际行动诠释了什么叫做不一样！

乔伊内心汹涌，久久难以平复心情。

迈步径直去往向南办公室。

“嗯？”向南抬头，迷糊眼。

“向总，你清理对公司不坚定的人这一招，手段真是很高明，学习了！”

是的。

先放风说要改革薪酬。

再通过人传人效应。

说成是降薪。

最终那些墙头草肯定跑！

乔伊暗自腹诽，向总的企业管理手段，远超一般人。

乔伊给自己的规划是当一个企业管理者。

必须得深入学习其中的精髓！

向南懵逼：？？？

乔伊在说什么？

啊？？

谁能告诉我？发生了什么？

乔伊见状细细观察向南的反应。

冷哼一声。

好啊！

每次我家BOSS都是装憨卖萌。

算了，反正这种事情只能靠自己悟。

他是不会亲口承认的！

“咚！”

乔伊退出去，高跟鞋跺的特别响。

向南：？？？

……

4号会议室。

上午企图闹事离职的猎头顾问脸色相当难看。

徐连才聪明的没提一句：“向总的薪酬方案定下来，我们不能坐以待毙。”

“目前只有乾坤猎头处于亏损，所以我们不能拉其他公司后腿，必须得出去跑市场！”

“今晚上加班把宿明市前一百强企业名单列出来，从明天开始出去撒网式的跑！”

乾坤猎头在徐连才的推动下重振雄风。

……

翌日

徐连才与圆速物流进行了面谈。

谈了将近两个多小时。

敲定了合同条款细则。

乾坤猎头将为圆速物流提供精准猎头服务，以及基层职员推荐服务。

注册费10万，其余费用按条款执行，谈判过程异常顺利。

当然，注册费10万是包含的有一次精准猎头必成服务。

且这个服务是合理的。

比如说猎头同行业的某个高管，这个可以接受。

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