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如果李权不是刚才表现格外优秀，杨宇医师的时间宝贵，肯定不会这么重视李权的意见。

两人快步走到了留观区。

那名叫胡月儿的护士正在给病人输液。看到刚才嘲笑她是兔子的新医师又来了，她的秀眉一扬，立刻就要再跟李权较量一下。

下一秒，她看到李权身后跟着的中年医师，当场就哑了火。

“杨医师可是主治医师，平时忙得很，怎么有时间来留观区了？”她感到十分好奇。

留观区基本由她负责，她迎了过来。

“杨医师好！”她甜甜的笑着跟杨宇医师打招呼。

“你好！”

杨医师一脸威严的点点头。

李权不由撇撇嘴，这个小护士还真是见人下菜啊。对自己这个新人医师，凶得要命。在杨医师面前笑得比蜜还甜。

“杨医师，我说的就是这位老人家！”

李权把杨宇医师带到了老人面前。

此刻，老人靠在输液的长椅上，双目微闭，呼吸声混浊、粗重、急促。

“这位老爷爷刚补完液，服用了思密达，情况还算稳定。”胡月儿抢着给杨宇医师汇报情况。护士的评优，医师有一定话语权。

特别是主治医师的评价很重要。

一句话就能打下来。

她这么卖力的在杨宇医师面前表现，也就可以理解了。

护士与医师属于两个不同的体系。护士的职位晋升比医师的晋升要更加激烈。

因为医师的发展领域极广，即便一个内科的脑科都可以分成好几个小科室。只要在某一领域有所建树，也就很难被别人取代。

但是护士就不一样了。大家从事的工作基本相同，技术含量也要比医师低上不少。

说是说工作年限满五年，符合条件就让你升职，实际操作的时候，还是有一定变数。

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