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第661章 打杂,专业的一流团队

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这位戴组长似乎对惠尔医院颇有阵见。

倒也不是说敌视。

而是属于老前辈对后起之秀的一丝轻视。

其实这也是绝大多数老前辈的通病。他们总认为自己是某一领域的老资格,属于权威级的存在。

当有一些后辈优秀人物超越他们时,内心的那份清高与骄傲,让他们不肯轻易认输。更不会服老。

惠尔医院这几年的风头实在太过强盛。

可以说在国内独树一帜,鹤立鸡群,没有任何一家医院是它的对手。

远了的不说,就拿魔都的省人民医院、远洋医院这些省内顶尖的三甲大医院,眼睁睁的看着被超越。然后被惠尔医院远远甩在身后。

到得现在,惠尔医院更是隐隐有着成为国内最顶尖的特级医院的趋势。

仅用了几年的时间,在李权的领导下,惠尔医院就有了两个医学中心。实际上,应该是三个医学中心,外加两个准医学中心才对。

血液疾病医学中心、肿瘤医学中心,这两个是明面上的。

比它们更牛的中医研究中心,尽管一直很低调,却是惠尔医院能够迅速崛起的核心。

另外妇产科、骨科,都已经达到了准医学中心级别。

所以,惠尔医院现在的实力非常强大,甚至就连京城第一医院与多家特级医院,都已经被它悄悄超越。

别看惠尔医院现在不到八千名员工,介是李权当上院长的这几年,早已经井然有序的清除了一大批关系户、混吃等死族。

然后新招聘的员工,哪怕只是个实习护士,也有着极为严格的要求。

现在的八千人,其中至少有一半以上都是精英。

无论从哪方面评估,如今的惠尔医院都已经跻身于最顶尖的特级医院之列。一家曾经排名在百名开外的三甲医院,短短几年就变得这么强,自然是惹得许多老同志不服气。

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