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第102章 轩辕架构

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8月15日一早。

多辆卡车来到黑洞科技光刻机工厂门口。

龙耀公司提走了首台暴龙EUV,引起全球科技圈的关注。

8月中旬到下旬。

黑洞科技公司的光刻机制造部门、芯片研发部门、芯片软件(EDA)研发部门,开启了新一轮的扩张。

其中光刻机制造部门的员工人数,从当前的不到2000人,扩张至了5000人,里面有1500人是龙耀公司裁掉光刻机部门后打包赠送过来的,另外的1500人,是从魔都微电子等公司挖墙脚过来的,引得他们怨声载道,却无力阻止。

“轩辕架构”芯片研发部门,人数从1000人,在招募了大批优秀本科毕业生后,扩充至了3000人,招募了近两千名的优秀大学生,对他们大力培养的同时,也对他们寄予厚望,当成火种培养。

这里也有一个插曲。

卫明觉得黑洞科技公司的人员、机构已过于臃肿,打算把芯片架构研发部门,直接独立出来,成立一家新的公司,卫明占据大部分股份,李毅跟他的技术团队,占据小部分的股份,卫明不插手研发和日常运营,放手不管。

由李毅他们自主经营,前面十年不盈利没关系,允许战略性亏损。

但十年之后,至少要创造体现出一点价值,赚回一点利润,不能一直是填不上的亏损大洞。

对于卫明这番建议,李毅脸上露出了意动,有点头同意的倾向,然而他手下的那支30多人的核心技术团队,这次却全都表示反对,不希望成为独立的公司,都希望留在黑洞科技公司之内。

“为什么?”

这下轮到卫明万分惊讶了,芯片研发部门,不一直都有独立倾向么,现在怎么又改变主意了?

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