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听了张俊平的要求，李厂长一阵狂喜。

之前张俊平买了三十万的明清古家具和残件，木器厂补发了几个月的工资，让大家都可以过个好年。

现在，张俊平又要买老木料，不光能过个好年了，还能过个肥年，年终奖也可以考虑一下。

当一家木器厂开始靠变卖原材料维持的时候，距离破产也就不远了。

“没有问题，走，我带张厂长去看一下，您看看合不合您用。”

李厂长领着张俊平出了办公室，前往货场。

“这是咱们厂的车间？”路过一片厂房的时候，张俊平随口问道。

“对，这是我们木器厂的生产车间。”

张俊平心中一动，笑着问道：“能进去学习一下吗？”

“可以，可以，欢迎张厂长参观指导。”

此时李厂长对张俊平的要求那是百依百顺。

跟随李厂长走进生产车间。

张俊平有些意外，本来以为木器厂效益不好，那么车间里应该是人浮于事，工人懒懒散散的磨洋工。

可事实并不是这个样子，所有的木匠师傅还有学徒都很认真，忙碌着手里的活。

后世，张俊平曾经看过一些报道，说企业之所以破产，就是因为工人偷懒磨滑，干活不认真，不合格率过大造成成本增加，从厂里偷东西……还列举了许多例子。

张俊平只想说，去尼玛的吧。

任何一家工厂破产都不是工人的原因，他们中间固然有个别人有前面说的问题，但是大多数都是好的。

就像北京木器厂这样的工厂，都开不出工资了，生产的产品卖不出去，可是这些工人依然卖力的在工作，他们希望通过自己的努力来挽救工厂。

还有他自己的家具厂，原本他还担心，一下招收那么多学徒，会不会不好管理，会不会偷懒磨滑，或者出现其他什么不好的事情。

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