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怕其他老师心理不平衡，春阳干脆又把其他的一些活儿分配出去，让每个老师在教学之余都负担一点儿管理工作。

不能光让大家多工作，工资也得往上涨一涨！

有编制的老师什么时候涨，涨多少都是定好的，不过春熙小学大多数老师都是外聘的，涨工资只要春阳想办法跟上边申请，上边同意就能涨。

涨很多是不可能，涨一点是一点，至少让春熙小学的老师们有动力干活儿。

给每个老师分配完工作，春阳发现学校还是缺人，缺工作人员。

乡里明确说明初中那边要明年九月份才把学生迁移过来，那边要在入冬前建完食堂、宿舍和厕所。冬天不能施工，教学楼最早要明年春天才能竣工。

春阳左右不了初中那边的建设进度，她最关系的就是跟春熙小学相关的建设。

食堂和宿舍在入冬前都能投入使用，那学校就需要更多的人来经营食堂、管理宿舍，光学校这些老师肯定不行，总不能让老师上完两节课放下班里的学生不管跑食堂来做饭吧。

春阳向上面反映这些情况，上面的意思是再等等，即便食堂和宿舍建好也暂时不投入使用，等初中那边都搞好再使用。

那就要再等一年，孩子们要多遭一个寒冬的罪，春阳当然不愿意。

其实就是花钱就能解决的问题，上面想再拖一年就是不想多花这一年的钱。

春阳觉得多少钱都没有学生重要。说多少年的“再穷不能穷教育”，真正到落实的时候怎么就忘了这句话呢！

春阳就以“再穷不能穷教育”为题给上面的领导写了一封特别真挚的信，真挚的她自己重读一遍都感动的够呛。

也不知道上面是真的被她的真挚打动还是有别的顾虑，反正最后给春阳的答复是会给春熙小学解决这些问题，今年天冷的时候保准让学校的孩子们有热乎饭吃，保准让年纪小不想大冬天蹚雪上下学的学生有宿舍住。

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