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第五百四十八章 发展原则

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一说到‘抢’,赵大宝这货觉得话说的有点太直接了,立马改口道:

“哦,不能说抢,咱们得文明点,叫敲诈。哦,好像也不对。勒索呢?也不对,要不说挖坑、设套、打闷棍,这话该怎么说呢?”

抢、敲诈、勒索,挖坑、设套、打闷棍,这些套路是赵大宝引以为傲的发家致富手段。

但是,引以为傲是引以为傲,这么在大厅观众之下的宣布,好像也不太好。

虽然是集团内部会议,都是自己人,但这么说,是不是有点显得自己水平不够高大上了?

语言一卡壳,赵大宝的求助眼光立即转向了宝英集团四人团。

现在的宝英集团,是由赵小英、朱红、东丽娅和张春琳四人负责。

原来的总负责人赵敏,早已撂挑子不干了,说是要一心修炼,早日登堂入室的成为明劲大师。

所以在开了若干家庭会议后,张春琳进入了宝英集团决策层,一举变成了宝英集团四巨头的第四位。

名义上是第四位,实际上,宝英集团的日常管理,都有张春琳一人负责,那三位巨头根本不管,都忙着自己的事。

现在赵大宝的家庭会议,这货的位置是一落千丈。

别说原有的赵敏、小英、朱红、东丽娅排在他前面,就连列席家庭会议的预备夫人张春琳也排在了他的前面。

此时的赵大宝,妥妥的赵家老六。

至于以后还能排名多少?那得看赵大宝这货的花花肠子还犯不犯病了。

看到赵大宝卡壳的模样,赵小英等三位巨头根本不管。

集团发展,以及日常事物那都是张春琳负责,跟她们三位一毛钱关系都没有。

还是赵家排名第五的张春琳解了赵大宝的围,低声说道:

“大宝,那叫商业合并。”

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