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第66章面对面解决问题

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就在张峰为何区长挡下这颗鸡蛋的时候,常局长带着一些警察赶到了现场,他需要防止别有用心的人在围堵现场进行恶意煽动,制造混乱。

现在看到竟然有人对何区长扔鸡蛋,便大手一挥,就有人走到了那个扔鸡蛋的人边上,手一拎,就把这个人轻松地拎到武警护卫这边。

何区长当然也看到了刚才这一幕,大声说道:“我相信许多人是为了反映正当的诉求,现在我已经答应大家进行研究讨论,五天后你们可以派出十名代表来听回复。如果不满意,还可以进行再协商。”

常局长站在何区长旁边,指了指身后站着的武警护卫和警察,严厉地强调:“如果再有人不提意见,专门搞这样的小动作,伤害他人、趁机制造混乱的,有一个抓一个,有二个抓一双。”

“你们进行堵门反映问题,已经严重影响了区级部门正常的办公秩序,现在何区长已经给出了答复,请你们在十五分钟之内退场。十五分钟后,我将命令武警护卫和警察进行清场。”

虽然是一个文弱官员,但何区长在面对这样突发事件时,表现的非常有经验、有魄力,让张峰心生佩服。

对于集体反映问题的群众,既要有面对面谈判的勇气,又要有解决问题的智慧。

没有面对面的解决勇气,只能躲在办公室里面,不敢出来,要么让围堵的群众堵上几天,自行离去,要么派武警强行驱赶。

而这样做,会失去民众的信任、进一步激化矛盾,同时又让区级部门的工作人员失去工作的尊严,觉得区长没有相应的能力。

若没有解决问题的智慧,只是一味的糊弄反映问题的群众,那也会失去领导的公信力,那么在以后,就没有人会相信领导说的话。

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