“华威公司能够未雨绸缪，令我佩服，正所谓不谋万世者，不足以谋一时，华威有如此远见，看来未来十年是发展无忧了!”杨小天本来就很欣赏华威的精神，听到孟女士如此说之后，就更加欣赏华威了。

杨小天欣赏华威，主要有三点。

一就是华威肯舍利，舍弃蝇头小利，换来员工归心。

华威的工作虽然很辛苦，但是银子却是给足的，不像某些个老板，要求员工为公司鞠躬尽瘁死而后已，却给着猪狗不如的待遇，又想马儿跑，又不肯给马儿吃草，真把自己当成天选之子了!

这世界上没有人是傻子，员工也一样。员工为老板干事，自然不可能是热血沸腾的为了部落，终究是为了生活。

这生活，也不是指吃饱穿暖的生活，而是比较体面充满希望的生活。

当然了，华威在给足银子的同时，实行严格的淘汰制度，那些能力不足甚至年龄已经无法胜任高强度劳动的员工，都会被华威“请出去”。

一个企业也只有这样恩威并施，双管齐下，才能永保健康活力。现在杨小天旗下的很多公司，用的就是华威的模式，比如天空网。

天空网在蓬勃发展的同时有条不紊，就是华威模式的好处，可以剔除老弱病残，吸引真正的人才加入。

杨小天欣赏华威的第二点，就是华威勇于创新，华威在科研方面的投入，是远超华夏其它公司的。华威一路披荆斩棘，成为世界第一大通信商，在5g的领域保持领先，这离不开对于科研的投入。

杨小天考入麻省理工学院，本就是和谢尔顿一样的理工党，自然欣赏这种花钱搞科研的公司。像那些一门心思把钱拿来搞营销的公司，根本就不被杨小天放在眼里，科学技术才是真正的核心。

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