<!--go-->

20210107星期四老板开会

4点26

下午许总开始开会。

开完，我和Emma说了起来。

我说，有空？

Emma说，你说.我刚从丝印厂回来

我说，老板下午开会，说，今年很多企业发工资只发基本，没有奖金.但是他会按约定发。但是：阴年起要看年底。

Emma说，这个要看每个公司的绩效了不能一概而论的

我说，如果效益好就发。没有就不发。

Emma说，你们年底奖金会发多少？

我说，他说，如果现在想退出，就补6个月工资.但是，漏洞是什么？一，进来的时候，讲的是年薪。年薪发放按基本工资加奖金的方式。只是方式

Emma说，补6个月工资是指所有人吗？不分入职年限？

我说，现在效益不好，要扣除奖金部分，这是。。。我连自己基本工资是多少我都不知道

Emma说，你每个月发到手的工资就是你的基本工资.多少你不知道吗？

我说，因为从前没说过呀。。。金梭发的时候是许总自己发3000.后来转到中基，中基要求发4000.这和他说的年薪不一样了。可以骂人吗？其实我们是没有奖金的，那是年薪的一部分.是固定的。和效益无关

Emma说，你先说，我和小祥交代一个事情马上回来

我说，好的.所以，我有两条路申请离开拿补贴。做到3月拿基本？？

这样就少了很多本来该有的福利了：以前一个月季度补一万。而且阴年是第五年，公司要给我住房补贴的。而且，结婚福利和生育福利。这些福利也有五万多了。

Emma说，所以说你现在其实是每个月拿4000块工资x12个月=4.8W/年？然后公司管一顿午饭？其他没有了？

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.dd123.cc

(＞人＜；)