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竺东升听到肖遥保证每个课题小组每年的研究费用不低于2亿元,眼前顿时一亮,这样的条件就连他都会动心,他的那几位老朋友肯定无法拒绝。
至于个人的薪金待遇,虽然没有详细说明,但肖遥已经口头上保证肯定比以前的待遇高,这一点他是相信的。
虽然在国内的新材料市场,明远特材的体量连前5名都排不进去,但毕竟也是资产200多亿的大企业,而且母公司太古集团更是财雄势大,肖遥这个大老板给了保证,自然不会有一点水分。
“肖总这样的条件,他们肯定拒绝不了,回头我就和他们联系,让他们尽快抽时间过来一趟和肖总面谈。”竺东升马上给出答复。
“那就谢谢竺教授了,您这趟过来可给我们解决了天大的难题。另外我再多说一句,如果您过来的话,我绝对不能让您受委屈,您对个人的待遇问题有什么要求吗?”
既然竺东升加入明远特材的态度坚决,肖遥也就不再推辞,但在签约之前,待遇问题肯定要先落实好。
“我在研究所的薪金待遇是一年300万,如果出了成果,还会有一些现金奖励以及利润分红,肖总也给我一样的待遇就好。”竺东升大大方方的说道。
“您是新材料领域最顶尖的专家,如果没有西帆的关系,像您这样的顶尖专家,我可挖不过来,待遇上肯定要提高一些才行。这样吧,年薪就暂时给您定成1,000万,出了成果之后,现金奖励和利润分红同样也都有,这些研究所都有相关规定。如果您没有特殊的要求,就按照规定执行就好,如果有异议,咱们也可以再协商。除此之外还有其他一些小福利,这些都有相关规定,我就不在这里一一对您赘述了。”
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