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下午三点，叶之然准时到达省委组织部附近的一家茶室，枫寒轩的秘书引他进入小包间。叶之然赫然发现丽峰市委组织部长扈在群也在座，便有些明白何以寒轩部长约他在茶座见面。

“寒轩部长，我来晚了。”叶之然先向枫寒轩打个招呼，然后微笑着转向扈在群。

扈在群早在他进入包间时就站了起来，见叶之然转脸望向他时，抢在前面说道：“市长，我们也刚到。”

两人握了握手。

叶之然长有一颗七窍玲珑心，一看这架势，就明白寒轩部长已经和扈在群谈了一会了，心里也有些明白了怎么回事。

果然，等他坐下，服务员泡上一壶茶，枫寒轩就说道：“叶市长，今天把你和扈部长请来是想了解一下丽峰市的组织工作，你是干部任前公示制度的发明创造者，所以也请你来谈谈干部队伍建设问题。”

官场规矩大，枫寒轩是组织部长，召见地级市的市长和组织部长谈工作有些不合情理。所以，才有这样的开场白。

叶之然含笑点头，道：“寒轩部长，丽峰市的干部组织工作还是非常规范的，在群部长抓得比较到位。”

他心里明白，枫寒轩是因为他在丽峰市势单力薄，担心做工作的时候缺少足够的支持，政策和思想都推行不下去，故而为他组建班底。而扈在群此时能够和他坐在一起喝茶聊天，说明事情基本已经妥帖。他的心里自然有些兴奋。要知道，扈在群是丽峰市委常委、市委组织部长，手握全市干部考评、推荐的大权，有了他的支持，余万里想要调整丽峰市的干部，叶之然可以在第一时间得知详情，他和扈在群联手，在干部任用方面就有了一定的话语权。

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