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不得不说，因为叶凡的这番话，让甄贤那波人成为了帮中的另类。特别是一些亲叶派，已经将那些家伙当成了敌人。

“叶先生。你赶快说领导者的第二个职责吧。”这时，已经有人迫不及待的想要知道，领导者的三个职责是什么了。

听到那人的话，叶凡特意为他竖起了大拇指。戚超群也为其投去了赞许的目光。

在两人的鼓励加持下，那家伙感觉自己都要飘起来了。也就因为这样，他更加坚定了自己心中的想法。

“好。那我接着说。”叶凡放下手，敛去笑容，继续说道：“第二就是，指引方向，鼓舞人心。这也是领导者三个职责中，最为重要的。”

“你是不是一个合格的领导者？也是用这一条来衡量的。一个人的成功，并不是真的成功，那叫吃独食。一个合格的真正领导者，是要尽其所能的为他提供帮助。从而，让每个人都跟你一样成功。”

“叶先生。如果让他们都成功了，那我们怎么办？”那个年轻人再次提出了疑问。

“对于老一辈，思想比较老化顽固的人来说，他们都在害怕一件事。他们所害怕的，也正如你所问的。教会徒弟，饿死师傅。”

看到那人点头，叶凡笑了笑，摇头道：“实则不然。能让十个以上的人成功，那你才只是一个合格的领导者。让五十个以上的人成功，你就是大师级的领导者。”

“当你能让一百个，甚至更多的人成功时。你所在组织的更高领导，就会将你提到更高的位置上。因为，你体现了自己的能力。你的上级领导，也必定会委以重任。”

“那，要他不委以重任呢？”年轻人问这话时，还偷瞄了戚超群一眼。

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