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“小高，对于你这份方案，说实话在我看来有点超出现阶段的实际情况。但是我依然同意了你们的这次提出的方案，就是因为这次我们只有前进一条路了。”首长说道。

会后，首长依然留下了高城对他讲到。虽然对于技术方面没有高城精通，但是在这份方案经过了高城的详细讲解后，他对于这份方案的底层逻辑已经把握的很到位了。

无非就是加大人才培养力度，调整队伍模式，研发新型设备这几点吗。

但是也就是这几点，首长要比今天下午那些专家看的更加深刻。

最主要的就是人才培养方面，对于高城讲解的数字化部队，在首长的理解来说，不光要求部队的战士具有计算机基础知识，还必须拥有信息化作战思维。当然，对于干部的要求更加严格。

“首长，我明白您的意思。对于部队存在的问题我会逐步推进，不会胡子眉毛一把抓分不清主次的。”高城道。

“嗯，你心里有数就行。任何新事物的发展都有其固定规律，我们不求你能够打破常规，只要求你能够在这条正常的路线上做出成绩就可以。”首长宽慰道。

对此高城点头称是，他也没有想利用一些不同寻常的办法来提高这个阶段的速度，那是拔苗助长。

首长的担心高城也能够明白那么一两分，部队建设信息化的过程中肯定是淘汰与甄选的过程。这个过程如同涅盘，如果稍有不慎就是身死道消。

但是他们作为人民的守护者，只能有涅盘重生这一条路，不可以出现任何一点差池，否则一动不如一静。

对此，高城心里有数。大动干戈他不会这么做，他会利用最“温和”的手段让H师的战士以及干部们了解到，变革的时代来了，再不转变思维就会被淘汰。

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