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0279 高级人才

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操控本次舆论的背后金主也没料到,杨振宇借势玩了这么一出,不但没有影响到老干部白酒的声誉和销量,反倒是老干部白酒在渝市的市场份额大幅度上升。

杨振宇足够理智,为成绩高兴的同时,也在谋划下一步发展计划。

他非常清楚任何一个事物从无到有的发展过程是非常快的,但是想要持续发展下去,遇到的困难会越来越多。

好比我国的经济增长速度,改革开放刚打开过门的头二十年,平均增速都在10%以上,1984年的时候甚至到达了15.2%,但是近十年来的增速基本上在7%左右浮动,各行各业趋于饱和状态。如今的白酒市场也是一样,头部的白酒巨头高高在上,遥不可及,下面的中小型白酒生产商斗的你死我活。

老干部白酒光靠厂里的两位老师傅和一群学徒支撑,走不长远,更无法满足杨振宇走高端白酒发展路线的需求。

必须引进更高级的人才。

这次舆论事件让老干部白酒的名气大涨,或许会吸引一些高级人才。

王梅一直在和渝市一家本地猎聘公司联系,寻求人才。

优达人才的猎头胡明远之前发过一些人才信息给她,她拿给杨振宇看,杨振宇不是很满意。

这次,胡明远又寻到了新的猎物。

王梅收到人才信息之后,第一时间发给了杨振宇,并且亲自跑了一趟杨振宇的办公室,她认为胡明远这次为公司寻找的这个叫郭昌建的人,正是杨振宇在苦苦寻求的高级人才。

“杨主任,我发给你的信息看了吗?”王梅走进办公室道。

“正在看!”杨振宇应道。

人才信息显示:

郭昌建,55岁,曾任怀仁市远明酒业有限公司技术顾问、调酒师。

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