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拜仁高层的调整对球队并没有太多的影响。

这也是拜仁管理层的一大特点。

从贝肯鲍尔、鲁梅尼格、赫内斯，到如今的体育主管内林格，全部都是昔日的拜仁球员，跟球员都十分熟悉，因此球员都比较信任他们，很容易接受这种职务上的转变。

信任和专业，这应该是苏东在拜仁踢球这些年，感受最深刻的。

例如球队的大巴车。

拜仁一线队有两辆大巴车轮着用，从外观到布局，全都一模一样。

球队不管是在主场还是在客场，都是乘坐自己的大巴车，都是那些熟悉的司机和工作人员，哪怕是在欧冠决赛，都是如此。

要做到这一点，其实是并不容易，甚至投入要更大。

不说别的，每一个客场，大巴车都提前几天出发，差旅费用什么的，就是一大笔。

更不用说球队提前出发后所需要携带的训练器械、食材和饮水等等，这些好像很不起眼的细节，甚至平时根本不会被媒体和球迷所报道，但投入很高。

而投入这么多，只为了实现一个目的，那就是让球员哪怕到了客场，都是坐着熟悉的大巴车，接触到的都是熟悉的人，尽量减少客场的陌生感。

这仅仅只是其中一个很小的细节，在拜仁身上，在塞贝纳大街，到处都充斥着这样的细节。

目的只有一个，那就是通过最专业的服务，让球员对俱乐部产生信任。

没有信任感，怎么在比赛中发挥出水平？

一群雇佣兵，顺风顺水的时候可以踢出大胜，可逆风作战的时候，立马分崩离析。

细节上是如此，在高层，在俱乐部的领导层，也同样还是如此。

董事会里，每一个董事都是拥有十几年，甚至几十年拜仁球迷历史的老资格，他们或许不从事足球行业，但他们懂球，懂得足球规律。

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