林语兰曾经在大学时，为了赚点儿生活费做过小时工，所以对家政这一行还是略知一二的。尽管如此，但开办一个公司是孤掌难鸣的，她需要一个团队。于是，她学着穆可儿的样子，在各大网络平台招募人才，异曲同工之处是她也没有办理相关手续。也许是听信了穆可儿的那句“试营业，试一段时间再说。”反正这个别墅区地理位置比较偏僻，就连小区里的修车铺和便利店，也未必就有正规手续。

至于启动资金，也不需要多少。高杉为了向林语兰示好，送来了五万块钱。这次林语兰没有拒绝，因为她确实囊中羞涩嘛！

加入她的团队是没有底薪的，因为这行一般都是一单一结算，雇主将费用结算给老板，而老板再按提成或日工的形式发放给员工。林语兰刚刚起步，广告上打出的收费标准是行业最低的，自然也就能吸引一下贪图便宜的人。当然，所需要的设备她还是必须买的，而且质量上也决不马虎。

看来现在失业人群真是一个庞大的队伍，林语兰的广告一经发出，短短两天就接到了上千个应聘电话。越是在劳动力过剩的情况下，各大小老板的眼光越是挑剔，条件也更加苛刻。林语兰也不例外，尽管她还没有成为一个大老板，但对于员工总是要精挑细选择优录取的吧。

66号着实热闹了几天，林语兰从上千个应聘者中精挑细选，经过实践考核，最终留下的只有三位四十岁左右的中年妇女。她们有着一年以上工作经验，这是能留下的必备优势。在她这里打工不但没有任何保险，而且还得抵押**复印件，还要再交五百块风险抵押金。原因很简单，就是怕有些员工进了客户家里以后，做出偷鸡摸狗的事情。很多时候，交押金是最管用的一招儿。

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