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第五一一章:一趟百贯

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国家要想发展,其实也只能这么做,没有其他的捷径可以去选择。

而一般情况下在面临这种情况的时候,只有两个选择,如果人才可以跟的上,那就提拔大量适合当下时代的人才顶上来,虽然短暂来看会有各种各样的问题出现,但那只是因为个人经验原因导致的问题,随着时间的推移,随着经验的积累,从长远来看,这种方法是最适合的,也是大多数人选择的路子。

而另一种选择,则是放缓现在的速度,而这种决定所发生的原因,是因为当下的官员无法转变思维方式,而年青一代又一时半会儿的顶不上来,所以只能放缓速度,暂时的做一个缓冲,等新一代成长起来在提速。

两者各有各的好处,但是很显然,大唐现在所处的环境,就是第二个。

短时间内飞速的发展,其带来的必然结果必定是人才的短缺。

这一点不仅仅只是在李靖身上出现了,内阁成员中,除了马周的感觉还算好一些,其他的大臣多多少少的都有这种感觉。

不是某一个人的问题,而是多方原因加在一起所导致的问题。

而这,又是个无解的问题,除了时间能够解决以外,其他任何方式都很难解决这个问题。

而这,又至少需要二十年以上的时间才能够彻底的解决。

李元吉并没有在军校内多待,观看了学员的训练,跟李靖聊了会儿天,吩咐了一些事情,又让这些学员们近期写出一个自己的训练纲要。

对于他们来说,写这么一个训练纲要的难度并不大,只要认真去思考,认真去总结自己这大半年内所学到的知识,都可以写出这么一份训练纲要来。

长安城外,人山人海。

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