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“员工?难道这是因为这些员工仗着自己在杰科公司的时间很长,是资深员工,所以就倚老卖老故意出工不出力,才导致杰科公司的情况每况日下吗?”唐然问。笔?趣?阁wWw。biquge。info
程前对唐然的问题感到有些惊讶:“我不明白你为什么会这样想,我们可并不像日系企业一样是采用终身雇佣制的,如果有人故意出工不出力,是带着某种别有用心的想法,那我一定会请他走人的;这里是硅谷,我随时都可以找到其他替代的员工,没有人是不可以被代替的,而且我才上任一个月,也并不会有任何情感负担。”
经程前这么解释,周铭和唐然才恍然想起来,这里并不是在国内,也没有事业编制这么一说,在私人企业里,如果有人敢倚老卖老,那么老板为了提高效率,可以随时让他走人。
“原来如此,可如果不是员工倚老卖老的问题,那还能有其他什么问题吗?”周铭问。
程前点点头说:“其实我也能理解你们的想法,而且就杰科公司现在的情况,也的确是老员工占了大多数,他们并没有出工不出力,但也没有一点努力工作的意思,可就又因为他们老员工的身份才导致了杰科公司陷入了今天的困境……总之这个问题非常复杂!”
程前说着很苦恼的挠了挠头,似乎有点不知道该怎么说了,而他说的不明不白的,让周铭和唐然也是听的一头雾水。
突然,程前似乎突然想到了什么,他从身上拿出一份文件递给了周铭,这个举动让周铭愣了一下,显然经过之前这一番的接触,他也看出来究竟谁才是做主的人了。
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