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第一百七十章 工资发放问题(二零七票加更)

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此话一出,众人有些小心思的想法也就散了。

是啊,才半个月就赚了不少了,累点又有什么关系,而且还不是下苦力。起码每天黑西装,白衬衫穿着,领带系着,人模狗样的做着正当营生。

就拿四位销售顾问中王雪举例,她只交了五台车,提成加上半个月的基本工资就有了三千块。或许三千块不多,但如果换算成整月来计算,结合一月份的市场,那怎么也能有六七千块吧!

这可是零六年,能拿六七千块,不用下重体力劳动,不需要太高文凭,纯粹靠着嘴皮子磨,还是一个职场新人,算多了。

如果换算成工资高的王国强来说,那就更加令人信服了。

别的不说,光是他这半个月所有交车的提成加上返点,再加上基础工资,已然上万!

见众人没有意见后,陆恒转移目标又问了左左和夏朝芳几个问题,她们都属于拿固定工资的。钱不多,但胜在稳定,对于这些销售顾问的辛苦看在眼里,但实在无法切身体会。所以相对而言,问题并不多,只是提出需要增加一些小东西而已。

倒是陆恒做了个特殊要求,考虑到天气越来越寒冷,陆恒直接给夏朝芳说以后中午做饭时可以考虑做做火锅。

火锅驱寒祛湿的效果是毋庸置疑的,而且一楼和三楼食堂是分隔开的,也不会影响客户看车。

要是有时间的话,没事弄顿火锅,想必是极好的。

陆恒承诺了,买菜的时候别顾忌,怎样好吃怎样弄,什么毛肚、牛肉、鱼虾都可以买,总之就是别亏待了大家。

起码以后大家出门时问起工作情况,别的不说。对于公司的待遇总会来上一句。

“伙食贼棒!”

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