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到了办公室，人事经理略微停顿了下，说道：“按照上面的意思，你确实不适合在这里做了。但你的情况我反应了一下，公司决定还是道义性的给你一些。打算和你结算好这个月工资，再给你一个月的工资。你看怎么样？我觉得这个处理结果应该是很好了，这也是我能为你争取到的最好的结果。”

说得真好，是不是应该再谢谢你，拿到钱后滚蛋？

希宁直接拒绝：“不行！”

人事经理差点没倒吸凉气，就听到对方继续说。

“我在公司已经二年半，按照劳动法应该赔偿我三个月工资，我是1号入职，现在是5号，所以一个月零四天的工资之外还有三个月的工资，一共是……”

希宁略微夸张地看了看桌上：“麻烦有没有计算机，帮忙按一下多少钱。”

人事经理脸顿时沉了下来：“问题是，因为你个人原因造成了公司很大的影响，而且你生活作风有着很大的问题，难道非要公司辞退你？”

“那就辞退吧！”希宁死猪不怕开水烫的样子：“我这工作反正没什么技术含量，再请个人很简单，职场上，来来去去也是正常不过的事情。不会让你为难，辞退后按照劳动法规定，给我这点钱。不辞退的话，给这点钱，我写辞职信。”

好象已经开始头疼，怎么皮那么厚？

人事经理带着惋惜的表情摇头：“女孩子应该自重自爱，你这样简直太让人痛惜了。我是想让你的名誉影响减到最低，希望你能接受我提出的方案。”

希宁依旧带着谦虚的态度：“感谢您对我的照顾，可我穷呀，人穷志短，没办法的。希望你能体谅！”

这个人事经理其实说不上好，也说不上坏，他一切都是按照工作来办事。前剧情里，身主结婚生孩子，因为身体多次人流有后遗症，请假保胎，请假请到生完孩子产假结束。他并没有谈辞职的事情，等身主上班后，也没为难。如果心肠狠点的，等到产假结束，到公司上班，有的是办法逼得你自己辞职。

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