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叶文成说道：

“这三种模式，第三种让签约歌手成为明星，这个对我们这样的小公司来说几乎是不可能做到的。所以第三种我们忽略。”

“至于第二种模式，先创作曲子然后让签约歌手录制发布，在网络上制成专辑单片进行售卖。这个也很难，需要曲子质量很高，我们没有足够强有力的作曲家，就算做出来了，在网络上也根本没有人愿意买账的。”

李安问道：“半年前我爸不是花重金挖来了一个作曲人么？”

说起那个重金挖来的作曲人，叶文成摇摇头，脸上有着无奈的神色：“那个作曲人完全江郎才尽了！来到公司后每天搞得跟大爷一样，让小员工端茶倒水的，但他做出来的曲子完全没有想象中的那种水平。”

“公司给他定的任务是每月出两个作曲，前前后后他已经为公司出了十几个曲子了，不过这些曲子也就勉强够他的工资再让公司少赚一点，但还是撑不起整个公司的大旗。”

“所以，现在咱们公司的盈利方式主要是第一种，先由营销部接单子然后完成任务来获取酬金。不过由于咱们公司作曲部水平一般，所以接的都是三万元以内的任务，以量取胜，再高基本就完成不了了。”

李安思考了一下问道：“也就是说，是作曲人的水平限制了公司的高度？”

“对！”叶文生重重点头：“作曲人事公司的灵魂，没有优秀的作曲人，公司是不可能盈利的！”

“音乐公司是一个凭内容致胜的公司，它不像营销公司一样凭打打鸡血努力销售就可以了。现在的大柱音乐公司连内容都做不好，所以我认为没有继续尝试的必要了。”

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