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第457章 总算盘活了

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()任何一位企业管理者,都对缺乏工作责任心的员工没有好感,这两位从破产企业过来的员工,到了昌达制药厂仍然这么不负责任,叶佳怡真想将她俩开除。

虽然没有指着鼻尖批评,但叶佳怡的一席话,也让两位女工脸面发烫,“叶总,我们知道危害性了,今后一定改正。”

“今后?难道你们还想继续在昌达制药厂工作吗?”

一听这话,两位女工顿时慌了神,“叶总,你要开除我们吗?”

“不是我故意跟你俩过不去,而是你们做的事,实在令人无法容忍!要不是我们想办法把你们找出来,你俩得给公司造成多大的损失?昌达集团绝不允许自己的企业有这种员工存在!”

“叶总,我们俩孩子还小,到远处找工作不方便,求你别开除我们。”两位女工哀求道。

其实,叶佳怡并不想开除这两位女工,毕竟他们曾经通过业务培训,除了责任心有问题,对岗位操作应该还是熟练的,要是开除她们,新招聘的员工还得从新培训。但是,叶佳怡必须向她俩表明态度,让她们汲取教训,不要以为可以蒙混过关。

“知道自己到远处找工作不方便,还不珍惜现在的工作机会?我从来没见过你们这种不负责任的员工!”叶佳怡道。

“都怪我们不懂事,今后一定认真负责,好好工作,绝不敢再犯错误了,求叶总放过我们。”说完,还呜呜地哭了起来。

叶佳怡虽然以管理严格著称,工作态度严肃,但她也是当母亲的人,听到两位年轻妈妈的哭诉,见她们确有悔过之意,制药厂又需要这样的员工,叶佳怡便动了恻隐之心,“你们可以留下来,但今后在工作上必须尽心尽力,恪尽职守,如果再发现你们犯错误,可别怪我不客气!到那时,哭也没有用。”

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