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抛开邪念,老周确实欣赏沈悦虹的工作能力,他也有过挖墙脚的想法,但刚才在酒桌上的交谈,让老周知道了沈悦虹在昌达集团的地位和享受到的待遇,他知道要想让沈悦虹动心并不容易,不过老周并未死心,他这番半真半假的话,就是对沈悦虹的进一步试探。
沈悦虹是国内第一批营销专业大学毕业生,毕业分配时,到了一家央企从基层业务员做起,经过几年努力,做到了全国市场的片区经理,她心高气傲,不想安于现状,在本世纪初,主动将自己推入全国人才市场,被猎头公司发现后,推荐给了昌达集团。
当初,对于偏安一隅的昌达公司,沈悦虹并不感兴趣,经过跟关云天的多次交谈,深入了解之后,才答应到昌达集团暂时工作半年,记得双方当时商定,只要沈悦虹对昌达集团的某一方面不满意,可以随时解除工作关系。
经过进一步接触和了解,沈悦虹首先对关云天的人格魅力非常满意,她认为关云天行事低调,为人正派,敢于担当,头脑聪明,理念先进,胸怀宽广,视野开阔,知人善任,充分信任下属,即使昌达集团地处县城,当时的规模还不算大,由这样的人为企业掌舵,何愁企业不能发展?于是,还不到半年时间,她就提前做出了留在昌达集团工作的决定。
后来,关云天对昌达集团进行股份制改造,他拿出公司百分之四十九的股份,让所有高管按比例无偿持有,这一举动出乎包括沈悦虹在内的所有高管的预料!为了留住人才,一般的做法都是给期权干股,关云天则进了一大步,他直接把百分之百属于自己的公司股权拿出百分之四十九,分给各位高管,这在全国也很罕见。
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