测试的题目很简单，前面是一些数列和逻辑题目，类似于初中小学奥数题，是陈春风参考了后世公务员考试的一些例题所做。

后面就是一些常见的HR面试问题，例如你最大的弱势或弱点有哪些？你为什么想在这里工作？你的理想是什么？等等。

陈春风担心人数太多问不过来，加上去算是对于面试的一个补充。

由于人数过多，所以每个人给的时间很少，整个流程走的非常快。

令陈春风失望的是，面试完了将近一半人，连一个上辈子认识或者听说过的牛人都没见到。

中午陈春风决定先休息半个小时缓口气，让陈金龙安排员工下楼买了面包牛奶分发给还在等待面试的应聘者们。

豆沙面包和袋装牛奶一共一块五一份，却让应聘的人群称赞连连，直夸企业有良心。

良心企业的老板陈春风自己弄了碗康师傅红烧牛肉面，这面92年就进入中国了，一度带领康师傅占领国内百分之五十的市场，楼下小卖部卖两块五一碗，注意是碗不是桶，白色泡沫碗包装的，在这年头还算小老百平常姓舍不得吃的美味食品，味道居然比后来四五块钱的纸筒装的还要好很多。

陈春风吃的“刺溜刺溜”津津有味，看得旁边的楚薇直翻白眼，忍不住也跑到楼下买了一碗，结果上个厕所的功夫，下的面被陈春风拿吃完的面碗偷偷掉包吃掉了，气得她咬牙切齿。

由于许多人家里没有固定电话，联系起来颇为不便，所以春风控股这边都是直接在首轮面试时就筛选出符合条件的当场通知明天来参加第二轮面试。

获得通过的自然喜气洋洋，不少人还回家与人炫耀，本来上午已经面试掉了一百多个人，结果下午场面试开始的时候又有几十个人问讯赶来应聘，陈春风只得让金强再去复印测试问卷。

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