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巡视组回到江城，就巡视过程中各分子公司的问题和成绩，班子成员碰了个头。

分析问题原因，总结成功经验，对几个典型，像南江仓库安全生产问题提出批评，对几个驻外机构所取得的成绩给予鼓励。

为此，公司召开中层干部会，就班子会议的决议进行通报，对几个表现好的分公司表彰，获奖分公司除了证书，还从总经理奖励基金中给每个分公司发奖金五千元。

说起这个总经理奖励基金，还得感谢刘总。

刘总到总公司来后，严把费用关，确实起到了很好的效果，但也带来了不小的后遗症。

首先是各分子公司如果没有利润，肯定囊中羞涩，有时客人来了，吃饭都不好处理。

其次，这么一控制，总公司都不好报销招待费用。

所以，张明宇一上来，就采取措施，从公司月利润中抽取一点作为总经理奖励基金，一方面可以灵活使用，另一方面可以堵住胡乱开支。

这个基金是班子成员共同使用，由张明宇具体签字方能支取，这个办法，让张明宇的威信噌噌直升。

说到底，钱闹的呗。

刚刚开完表彰会，没想到，南江仓库又出事了。

南江仓库经理何德才和几个副经理这些时不痛快。

开平厂开平事故让他们脸上无光，刚刚开的巡视组会议又受到批评。

唉！霉气，几个经理唉声叹气，喝着闷酒，合计着怎么样去掉晦气，轻松上路。

呃，有了，副经理熊凯文出主意，正好几个室内仓库有的地方漏水，请人到仓库捡瓦，也可以去掉霉气。

仓库班子一拍即合，上报告请示总公司领导，张明宇第一个出来反对。

捡瓦是什么？原来，过去的老仓库，大多是砖木结构，屋顶盖红瓦，捡瓦就是让工人爬到屋顶，一块一块检查，破漏的就换下来。

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