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“好啊，我很乐意，”冯一平很高兴，居然这么快就做出了决定。

听佩奇的意思，谷歌已经同意接受他的投资，虽然这太过于顺lì，让他忍不住想后面的原因，但，管它呢，同意就好，没什么比这更值得令人高兴的。

应该说，误打误撞的，他真的恰好选了个非常合适的时机。

佩奇和布林，能这么快就同意，除了迫切的希望自己创办的公司，能更快的发展壮大，也有借助他和他的资金，巩固自己控zhì权的考量。

他们的这个担忧，并不是多余的。

在硅谷，资本赶走创始人的故事屡见不鲜，比如苹果、康柏、思科等，而红杉资本，正是做这些事的老手。

更让一些创始人寒心的是，红杉他们这么做，反而得到了一片叫好声，认为他们不但能发现合适的创业公司，又能找到最合适的职业经理人。

其实，客观的说，这也没错，比如他们为谷歌找来的施密特，他后来的经历证明，他确实是一个非常出色的⊥食堂的味道要好。

不过，第一次在他们自助餐厅吃饭的人。怕是没人会细究菜色和味道。

和平常去的那些流淌着音乐的餐厅，或者是相互间温文尔雅，不咸不谈的那些公司餐厅不同，谷歌的餐厅里很热闹，非常热闹。

工作时间，沉浸在自己世界里的工程师们，借这个机会彼此交流，受两个创始人的不良影响和带动。他们的交流，好多时候可以说是在争论。

但是。有些高亢的语调，恰好展现出了他们对工作的热情，身处其中，你能清晰的体会到那种勃发的生机，用一些领导的话说，这是一支有战斗力的队伍。那么接下来就很容易得出一个结论，这是一个很有前途的公司。

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