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第一百一十一章、让人心动的福利

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腊月十九,上午九点,黑玉工业园大门外。

黑玉药膏厂、李家村幼儿园、李家村小学、李家村初中......战鱼公司的员工,笑容满面、队列整齐的坐着。

“集团从明天开始放假,正月初十上班。”

“管理员的年终奖不变,药膏厂之外的员工,年终奖五倍月工资。”

“年夜饭的标准,依旧是每个人五百。”

“工龄达到五年的优秀员工,奖励一套一百二十平方米的房子。”

“不是优秀员工的,只要工龄达到十年,同样奖励一套房子。”

“员工及其直系家属,在黑玉医院治病,所有费用全免!”

“员工子女在黑玉学校读书,不收一分钱。”

“凭黑玉集团的员工卡,购买耀阳手机、炎风电动车打八折......”

“废话就不多说了,各自带回吃饭,下午打扫一下卫生,今年就这样了。”

李昊简单的说了几句,就让众人解散了。

在药膏厂上班,月工资最少三十几万,五倍月工资太多了。

李昊给父亲母亲、爷爷奶奶......二姑妈二姑父他们,每人发了两千万。

药膏厂拿计件工资的人,每人发一百万炎黄币的年终奖。

药膏厂之外的员工,年终奖最少也有八万多。

总监、总经理......厂长的年终奖,为相应公司或工厂百分之一的净利润。

年终奖多的照发,年终奖少的补一些。

工资年终奖到账,黑玉集团的员工高兴不已。

总监、总经理、厂长、总工程师虽然没有股权,却有利润分红,公司、工厂的年利润越高,他们年底分到的钱就越多。

总监......厂长以下的管理员,虽然分红比例不多,却比五倍月工资高了不少。

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