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实事求是的说，在福利分房上呢，“北极熊”过去不比其他单位有什么优势。

因为没办法啊，哪儿有活动余地和空间啊？都得尽力跟房管所搞好关系，指望能多照顾一些。

可现在不一样了，上面有政策了啊。全靠四月份“伟人”《关于建筑业和住宅问题的谈话》。

“北极熊”就有了响应上面号召的正当理由，可以靠自有资金盖新楼，来解决职工住房问题了。

新楼如今已经破土动工，就在厂子东南角，按规划要盖三栋四个单元门的六层楼。

说真的，满京城算，能有几个厂子有这么大的本事？像市粮食局、商业局、一轻局、二轻局，无非也就是差不多类似的建筑规划。

也就是怕别的单位眼红，和工厂占地面积不够大，实在找不着地方了。否则“北极熊”还能再盖他三栋。那么至少一半现有职工能搬进新居了。

不过即便如此，这已经够内部职工们欢呼雀跃的了。

因为每个人都相信，只要把工作干好了。靠“北极熊”的实力，解决所有人的住房根本不费吹灰之力。他们新房就近在咫尺，就在不远的前方。

至于再往下排列，那就是计划经济时期独有特色的紧俏商品调配上了。

当时由于很多商品需要凭票购买，工业制品的票券都是由单位下发给职工的。

除了通用的“工业券”，还有“自行车票”、“缝纫机票”、“电视机票”、“电冰箱票”这样的专用票证。

分配时通常是采用抓阄的办法，就看谁手气壮，和现在的汽车摇号本质是一样的。

当然，除此之外，也有肉、蛋、食用油等外面难以买到的食品按人头分配。

像现在，一些单位还保留着逢年过节给职工每人发一桶五升装的食用油的做法，大致就是这种传统福利的延续。

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