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考核等级还可以改变？

此时，拿到青牌和灰牌的年轻人，又竖起了耳朵。

“之后，每隔三个月，我们会进行一次测评考核。”

魏常青道：“测评的内容很简单，就是一对一的实战。每个低等级牌子的持有者，将会有一次挑战高一级别牌子持有者的机会，一旦获胜，挑战者将会和被挑战者交换牌子。关于挑战的细则，之后会在后续公布出来。”

“挑战么……”

许宁琢磨一下。

按照魏常青的意思，作为青牌持有者，灰牌持有者可以向自己挑战，如果自己失败，自己的待遇就会调整成灰牌。

同时，自己也有挑战黄牌持有者的机会，一旦成功，自己的待遇也会提升到黄牌。

不过，许宁觉得这规则在一开始并不是很公平。

因为有一些高级别牌子的持有者，他们的即战力不一定很强，但是他们年龄小，潜力大，所以就拿到了青牌甚至黄牌。

这些人，日后一定会成为被挑战的常客。

事实上，许宁推理的很对。

此时，已经有一些人，将他们的目光，投向了那些年龄较小的黄牌和青牌持有者身上。

“而且，一旦实行了这种测试方式，这群新人之间，利益冲突就不可避免，永远不可能和睦相处，甚至还会加重抱团情况。”

许宁还看到了这带来的另外影响。

低等级的牌子持有者挑战的时候，必然不会挑战本团体的人，只会挑战其他团体的人。

外部矛盾加剧，内部抱团倾向就会加重。

“看来黑甲卫吸纳我们这些新人，既想通过我们融入本土，也想成为本土核心，分化其他势力……虽然黑甲卫的实力可以强硬到直接统帅康云县各方，但是这种处理各方关系的手段，明显更加高明……”

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