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当陷入困境的时候，谁先被牺牲，以此我们将看到管理者的真实面貌。为什么会衰败，原因也在于此，在有些人说自己掌握真理，为真理而战斗的时候，到底反抗者和管理者，谁更有真理呢？而真理究竟是什么？

陷入这种衰败怪圈的是接手之人根本没有经历过那种构建过程，没有了解细节，也根本不可能去了解，花这样多时间去再次经历上代人的历程，这是不可能的。，既然没有了解这里面的细节，那就很难驾驭这个构建。

这是一方面原因，另外就是本身经历问题，没吃过苦，由着自己情绪做事情，无法忍受别人违逆自己的话，很多缺点存在，同时也不像上代人那样会表演，或者欺骗忽悠能力还没有练的娴熟，被人一眼就看穿了，也由于是被别人看着长大的原因，本身性格行为都被看穿，那就更没办法驾驭。

这是缺点，还是优点呢？从感觉看上去确实还是优点，事情就这样奇怪，有优点反而坏事情，那为什么会表演反而成就好事情呢？是谨慎，让敌人没有可以攻击的地方，这算优点，应该从战斗的角度看，这确实是一种战斗优点。

启蒙一直觉的自己在成长，好像一生都可以在成长，每个阶段都不一样，启蒙想要重现空间旅行者号，他需要将智能机器人重新创造出来，启蒙是有认知树记录，能够创造出来，他欠缺的是基础的工业，这需要时间。

启蒙只要建设到开关态组成的电脑时代就可以构建出智能机器人，那个时代开关态只有开和关，对应着01这种机器码，根据这个不是0就是1的开关态特征，远古电脑时代的初期历史创造了假如（if），当（when），选择（switch），循环判断（for）句式，都是根据0和1这一系列开关组合态的数值来判断的。

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