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分权制约这些约束规则是好的规则吗？这要看资源分配规则是否公正，是否正确，否则就变成国王邪恶的制度。认识高，能约束自己感觉的下属不会心甘情愿地遵守这种规则。至于自私的下属基本都不会遵守这个规则，只想获得自己想要的。

其实还和起始创建相关，是群体一起出力构建出来的团体，还是一个人投资构建出来。一个人投资构建，后期过程是比较复杂的，人只是在岗位上机械劳作换取工资，还是突破性创新劳作为团体获取更多资源，都会让资源分配模式复杂化。

速难以置信自己又出现在同样的地方，这里自己执行过任务，将一个为所欲为的领导者杀掉。现在又出现一个为所欲为的人，难道他们就没有吸取教训，获得经验，收敛一下。

想到这事情，速决定在这个世界呆会，他想要知道这是为什么，为什么犯错受到惩罚后，还会犯同样的错误。战斗中犯一次错就会导致自己濒临死亡，这感觉是非常不好受的，至少到目前为止，自己不会在战斗中犯同样的错误，就是如此，自己才可以活到现在。

现在的速可以秒变这个世界的任何人，当然，那个人也会被速抹去。速变成了那个人亲密的合作者，以此来调查相关信息，解决自己产生的疑问，速已经差不多熟悉了审判者规则，如果亲自调查信息，可以在这个任务世界多逗留一段时间。

对某种造假的为所欲为，就是让领导任何时间的五感都感觉到是真实的，但是实际都是假的。让领导完全活在另外一个假的世界里面。领导说的话都被虚假执行了，执行的效果通过虚假的新闻传播到领导的耳朵里面，虚假的情报传播到领导的耳朵里面，当领导到达什么地方的时候，视觉里面都是非常好的执行效果。

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