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“周总上午好，我专程来羊城出差，能否赏脸一起喝杯下午茶。”

电话里，李新开门见山。

周宽没有马上回答，正好人在345栋202室，很快有翻动纸张的声音通过话筒传到了另一头。

“李经理，下午时间很紧张，能不能挪到晚上。”

李新专程来羊城，就是为了见到周宽，当然不会拒绝。

他心里也认为在如今瞬息万变的局势下，周宽的时间确实很紧张。

毕竟小公司与大公司的区别不仅仅是资源、资金这些方面的巨大差别，还有人力资源等等。

在通俗观念中，小公司里一般一个人恨不得顶五个人用。

老总不老总也没那么大的差别。

李新哪知道，周总已经有两个月没去过草台的那间小办公室了，鬼知道里面都落了多厚的灰尘。

实际上周总人在学校，接电话之前，正在试用‘模拟学习游戏’的第一个完整内测版。

白华梦的开发团队很给力。

尤其是李策、陈学谦、王潇这几个团队核心，表现出了特别的上心。

原定开发周期为8周，实际在第四周完成的开发任务，然后是团队内部交叉测试-修改，最后在今天周一提交给了周宽。

距离10月底确定开发计划至今刚好是过去了5个完整工作周，今天只是第六周工作日的第一天而已。

人员虽少，效率不低。

第一次看到完整版的‘模拟学习游戏’，周宽心中有些喜悦。

设计元素、功能布局、整体风格都还蛮符合周宽的期待，很少使用过于显眼的元素，有那么一丝丝松快的味道。

粗略使用了一次后，周宽有了初步的看法。

按照他期待的标准为100分计算，现在的‘模拟学习游戏’得分65。

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