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第一百一十二章：当官也烦恼

晚上，大家聚在一起开小会，小超先向大家介绍了今天早上在不落县开会的情况。

首先是责任（政绩）。

作为官员，首要任务就是把自己的村子管理的井井有条。有人打官司时，必须要受理，而且决不能有冤假错案；有玩家要见证时，必须在规定时间时间内赶赴现场，公平公正公开的进行见证；每个月每个村都有调查幸福指数，幸福指数最高的村子，官员有奖励，幸福指数最低的村子，官员有处罚。

然后是权限。

官员可以在自己管辖的区域修建大型娱乐项目，比如跑马场、决斗场等等；还可以举行大型娱乐项目，比如守营夺旗、攀登高峰、歌舞比赛、下棋比赛等等；还可以根据自己管辖地的特色，修建独具特色的建筑物；

其次是业绩。

所谓的业绩就是税收。

再次是待遇。

官方给出了两种方式，第一种是固定工资模式；第二种是无底薪模式。

最后是考核。

官方会通过幸福指数、政绩、业绩等方面来考核玩家，如果玩家连续两个月不合格，就会被淘汰，被遣返。

其实说白了，官方就是让玩家自己想办法吸引玩家；让玩家自己治理玩家；让玩家自己推动游戏的发展。

这就是游戏官方所说的“自主模式”。

“对官方来说，最重要的就是业绩，因为税收是官方收入的来源之一，所以如何让玩家在灵雾村长期发展，建设一些吸引玩家的项目，是接下的重点任务。”浩哥听完小超的介绍好，给出了自己的分析。

“浩哥分析的不错，官方给我们开会的时候，也是重点给我讲这一点，既要我们吸引玩家，又要增加收益。”小超轻叹一口气，似乎是在说“这个官不好当”

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