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第660章 全新的尝试

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赵晓梅的淡定,和叶甄、张海洋的惊疑不定,形成了鲜明的对比。

而且也足以证明这三个人在办公室斗争这块的差距。

把叶甄和张海洋绑一块都不是赵晓梅一个人的对手。

如果赵晓梅真要往死里搞这俩人,且杨磊放任不管的话,怕是不用三个月,叶甄和张海洋都要滚蛋。

张海洋有技术基础,多少还有那么点抗争之力。

叶甄这种纯管理岗的会败得非常彻底。

好在老板是杨磊。

杨磊能搞得定这三个人。

而赵晓梅也没有搞事情的打算。

至少目前没有。

所以,羚羊微博有赵晓梅这么一只怪兽镇场子,未来可期啊。

确定下要奖励的事情,然后就是具体奖多少、怎么奖的事情。

赵晓梅的态度很明确,“直接给现金奖励,房子、车子到年底再发放,以年终奖的方式。”

叶甄也点头。

张海洋稍微有点不同意见,“其他没问题,但有几个程序员表现确实不错,要不给点实物奖励树个榜样?”

建议都是好建议。

都有自己的道理。

最后,都看向杨磊。

这小事儿也要老板出马?

杨磊吐槽。

但也知道这很正常,老板在场的情况下肯定要把决定权交给老板啊,尤其是这种不涉及原则和根本的决定。

这叫啥?

这叫高情商。

何况杨磊这个老板从来没让他们失望过,把决定权交给老板,他们很放心且百分百信服。

杨磊其实也有点犹豫。

因为正如赵晓梅所说,羚羊微博能有现在的成绩,他这个当老板的才是最大功臣,微博是他拿出来的,推广费也是他出的,张海洋这些人确实只做了一些简单的工作。

所以从这个角度看,奖励也应该奖励他自己。

但是,目前羚羊微博的成绩确实不错,非常非常不错,是标准的一炮走红,甚至超出了他这个老板的预期,从这个角度评判,奖励是应该的。

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