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杨怀仁一听张东提到了研发团队，便说道:“这些年轻人真的很勤奋很努力，在完成了上次的研发工作之后，现在属于空档期，但他们也没有闲着把其他药厂销量好的药品买回来，然后再尝试着研究出他们的配方。”

张东一听这话，心里还是非常高兴的，因为当时招聘马俊虎的时候可以说是非常迅速的，一眼就看中，然后便招揽到了华夏公司，现在这些人的一次次表现都证明了张东是没有看错的。

他说道:“行，你让他们劳逸结合，也不要太过劳累，免得到时候新鲜感一过，就再也没有努力的动力了。”

杨怀仁应了一声，便挂了电话。

两天过后的一个早晨，白玉婷告诉张东她已经把竞聘会的材料写好了，发到他的邮箱，张东打开邮箱，仔细看了一下内容，稍作了一些修改，然后让几个副院长到办公室商量了一下，最终确定了一个实行版本。

经过商量，大家准备在下个周一进行竞聘，后面的三天时间都是报名时间，而报名的条件也是有各种限制的，并不是说谁想报就能报，最基本的条件就是年龄必须在30岁以上，工龄必须在5年以上，学历必须是本科以上，职称必须是医师以上。

文件下发之后，医院都在纷纷议论这件事情，都觉得张东非常有魄力，竟然把职务晋升这一块的事情都进行改革了。

不过有些人的眼里，觉得张东这次并不是真的为了改革才做出这样的决定，一定是张浩做出了什么事情，惹怒了张东才被解职，所以这一次是个绝好的机会，只要做好功课，就能利用这次的机会爬上主任的职位，现在可是有很多人都在想法设法的想要往上爬。

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