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第802章 人才战略

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杨飞并没有走远,就在校园里。

他找到马德里,和他聊了聊天,讨论的都是化学上的事情。

琼海大学并没有自己专门的材料和化工学院。

像这么重要的重点大学,对化工都不是太重视,由此可见,我国的化工基础,是有多薄弱。

化工人才的培养,是行业兴盛的基础。

没有优秀的人才,行业如何壮大,怎么赶超发达国家?

杨飞和马德里,年龄相差二十来岁,但一聊到大家都感兴趣的化工,就好像忘年交似的,有说不完的话题。

马德里感叹的道:“你说得对,我们常说赶英超美,从哪些方面去赶超?怎么样去赶超?我想,除了武器装备和高科技技术的竞赛之外,基础行业,像化工行业,无疑也是一个努力的方向。”

杨飞道:“琼海大学是我国东部重镇最重要的大学之一,理应加强对化工材料的重视,这既是基础科学,对国防建设也有着重大影响。马叔,你可以向校方建议,在学校成立专门的材料和化工学院。”

马德里道:“我来提议?”

杨飞道:“你是琼海大学最有名的化学老师,由你来提议,当然是最好不过了,这样一来,材料和化工学院初建,你就是第一任院长了。”

马德里眼睛里,闪过一抹亮光,呵呵笑道:“我能力有限啊。”

杨飞道:“我们美丽集团,每年都需要大量化学专业的人才,今后大学不包分配了,但我们集团,可以和你签订协议,每年来贵校化工学院招聘,人数不少于五百人,如果有优秀的学生,我们悉数录取。”

五百个人,就相当于十个班级的人数了,这样的就业比例,对一个冷门专业来说,已经很高了。

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