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吃饭的时候，安然问杨飞道：“监察部的工作，是不是跟我们单位的纪检工作差不多？”

杨飞道：“是的，差不多。”

安然道：“那我要做的，是对你负责呢？还是对集团的利益负责？”

杨飞笑道：“这有什么区别吗？我就是集团的代表，我也代表着集团啊。”

安然道：“那可不一定。你是掌权者，你又太强势，很多时候，你会做出很多对集团不利的事情出来，那个时候，你说我是对你负责呢？还是对集团负责？”

杨飞微微一讶。

说实话，他还是第一次听到下属这样跟自己说话。

不过，杨飞觉得，安然的话很有道理。

集团虽然是自己的，但如果个人色彩太过强烈的话，一旦自己离开，集团恐怕很难发展好。

杨飞曾经看过一本名人自传。

某位商业成功者，在自传里这么写道，每隔一段时间，他就要忽然消失，离开自己创立的公司，让公司的人都联系不上他，然后，他在暗中观察公司的运转。

刚开始，他只离开一天。

然后离开三天。

渐渐的，他离开一个月。

他离开一天的时候，公司陷入了混乱。

公司离不开他，离开了他，公司的人都不知道应该做什么了，整个公司几乎陷入了瘫痪的地步。

而当他离开三天时，公司虽然也出了些乱子，却仍然能运转。

他离开一个月时，发现公司的人，已经适应了老板这种忽然失踪，他们按部就班，有条不紊的进行着手头的工作，可以做到老板在不在都能一个样。

商人在自传的最后写道，他在离开的时间里，终于脱离了公司对自己的束缚，找回了曾经的自我，并开始了一段崭新的恋情。

最后，商人忠告读者：当你驾驭公司的同时，你也被公司绑架了。学会放手，你才能拥有真正的自我。

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