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医科大附属医院的主任，此刻也刚刚看完提案，他也不由得感慨道：

“舒教授说得对，赵主任的这份提案，方向性更明晰，也非常有针对性，几乎每条都是直指问题！”

众人都明白这话的意思是什么。

方向模糊，提案不精准的话，那就得在项目中慢慢摸索，去锚定方向、然后找问题、最后再找解决办法。

而方向清晰，有针对性，能直指问题的话，那就直接去找解决办法！

等于是直奔最后一步，省了很多事，也能让资源更加集中。

等众人把赵培儒的提案，全都传阅了一遍后。

都是情不自禁的点点头。

确实明晰！

赵主任这份提案，如果再增添一些细节，都可以当做是“项目初期计划”了！

实在是太详尽、太有计划性、太有目的性了！

“于主任，我们也想报名赵主任的项目组！”

一家医院率先发声。

其他好几家医院也像是得了提醒，一下就反应过来，也赶紧开口道：“我们也想加入赵主任的小组。”

有如此清晰的计划，再加上舒云这位开创者的肯定和加持……

这出成绩的概率，太高了！

众人自然知道该怎么选。

当然，也有主动选择医科大附属医院和华康医院的，只是相对数量要少一些。

于伟明脸上，满面笑容。

这届“研讨会”的气氛，可真好啊！

这才是良性发展的态势嘛！他是真怕再出现上一届那样，全程死气沉沉，最终没有成果产出的事情。

“好，那接下来，就进入第二部分的选组阶段。”

“这选组，是双向选择。”

“大家可以踊跃选择参选小组。而小组的提案人，也可以择优选择你想要的团队人才。”

“并且，每支小组选择的团队数、人数，也都是有限制的。一般每个项目组，大约由三到五支团队组成。”

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