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第十五章 不吵架不能叫合作方

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连翘很快上手帮忙了,她的第一项工作是把作废文件塞进碎纸机。

具体流程如下:白震坐在餐桌这头,整理作废材料,他把整理完毕的文件推给桌子那头老王,老王的工作是在文件封面上盖戳使其成为废纸,再竖起来顿一顿,对齐了交给连翘,连翘站在茶几边上,将老王递过来的废纸转交给赵博文,最后由赵博文塞进碎纸机——粗略估算从白震座位到茶几上的碎纸机之间距离不超过五米,在这五米之内废纸经过了四个人转运,平均一个人负责一米的距离,王科长美其名曰流程化规章化制度化,分工明确,团队协作,是国际先进的行政管理和项目实施水平。

自此逆转未来拯救世界业余无线电紧急通联指挥部总部大厅的人员编制,从五位在编人员增长到六位。

多出来的这个编制被王宁见缝插针地精准安排在了自己和赵博文扔废纸流程的中间(老王感叹在这个削减编制的大环境下安插编制真不容易),后来王科长在周末总结的周报上这么向上汇报:经过指挥部的周密考虑,以实事求是的态度、民主投票的方式,吸取广泛意见,制定因地制宜的方案,上尉联络员、辅导员连翘同志决定担任逆转未来拯救世界紧急通联指挥部文件转运办公室主任,这是重要的枢纽岗位、核心岗位、要害岗位,是连接指挥部上下信息流通的桥梁,是保障指挥部文件与信息安全的关键,是指挥部正常运转赖以依存的基础,是拯救人类大任务向前推进的动力,是树立打赢这一仗必胜决心、坚定信念的源头。

连翘:可我就是递几张纸啊?

每每到此,王宁总是感慨自己这高超的行政管理水平只当个科长真是屈才了。

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